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華麗翻身，你準備好了嗎？
超級瑪麗狀態：最短時間裡你能完勝闖幾關
全面提升，職場競爭力
合理方案＋高效執行＋問題解決力成功
你要像我這樣做讓你從默默無聞變成職場達人的12堂課

　　十年寒窗只是萬里長征的第一步，初入職場的新人朋友還需面臨更多挑戰……
　　出席重要會議，領導欽點的隨從不是你。
　　參與團隊合作共同完成的項目，出風頭的卻是別人。
　　與你稱兄道弟的同事，卻在背後插你一刀。
　　任勞任怨，可總是與升職加薪擦肩而過。
　　沒辦法愛上自己的工作，上班簡直是煎熬。
　　愛上了自己的工作，工作效率卻總是不高……

　　千萬不要以為這些是無法逾越的困難，由此萌生放棄的念頭。要知道你在經歷的，只是千千萬萬獲得成功的職場前輩們早已經歷過的。努力並講求方法，見招拆招你也能夠晉級職場紅人。不論之前你在辦公室是無人問津的螞蟻，還是被人踐踏的小草，讀完這本書你都會完成破繭成蝶的華麗蛻變。

　　從職場服飾文化說起，它不僅能反應一個人的精神面貌，彰顯性格和個性，更作為一種成功符號而存在。根據你所在的公司、行業屬性，結合你自身的特點選擇合適的服裝，能夠提升你的氣質，改善你的辦公室氣場，最重要的是讓你獲得自信，從而擁有與大家積極接觸，以及爭取更多機會的勇氣。

　　職場禮儀更是不可小覷，大到重要談判小到一封郵件的回覆，都考驗著你的功力。職場禮儀不是錦上添花，而是展現你的專業程度，讓你獲得領導重用以及同事支持的重要元素。職場無小事，甚至包括一個招呼一個微笑。別認為這很麻煩，當這些可以支撐你獲得成功的細節變成你的習慣，它們就顯得無比簡單。要記住，優秀本身就是一種習慣。

　　對自己有了最基本的要求後，就要逐步融入大圈子和小圈子。大圈子是你所在的公司，選擇一個你適應難度較小的平臺也是明智之舉。但是一旦確定了選項就要積極付出不抱怨，去瞭解並遵從企業文化。你越是符合企業文化，就越不容易被企業捨棄。雖然在職場沒有永遠的朋友，卻有穩定的盟友，站對了隊伍，跟對了人，做人做事都更加順風順水。

　　老闆、同事、客戶，我們的職場環境中宏觀來講無外乎這三類人。找到共性和特性，他們本該是你事業的奠基石而不是絆腳石。不要以為他們是敵人，當你們在彼此身上找到對自己有利的價值，你們就可以像戀人一樣互相珍惜和需要。但是怎樣做才能變成對他們來說有用的人，並且挖掘他們可以為你所用的能量，是一門需要掌握的學問。

　　學會做人的同時，要把事情做到精益求精。過硬的業務能力，是讓你不被看輕不被忽略的金牌籌碼。做事為自己，所以一邊橫向拓展相關領域的知識，一邊縱向挖掘專業領域的潛力就變得尤為重要。永遠不要說「我只能做到這裡」，你的潛能是無限的，業績總是出現在最後一秒。

　　為人處事與業務素質全部有了質的變化和提高後，你該站在更高的層面思考問題，並培養自己擁有更高層面的思維方式。像成功的人一樣去思考，像你的老闆一樣去思考，甚至暫時讓自己置身事外像陌生人一樣去冷靜客觀的思考。這些能讓你更快發現自身的不足，並因為更廣闊的視野，獲得更廣闊的發展空間，也獲得更多解決問題的辦法。

　　最後，充滿活力的新生兒們，請帶著我的祝福和這本書一起上路，相信一個月後的你，將會是神采奕奕的穿梭在職場，被領導器重被同事歡迎的全新紅人。

作者簡介

周立輝

　　知名的行銷人及職場專家，為人熱情開朗，喜歡文學與寫作，文筆扎實，現任講師。

第一周：華麗翻身，你準備好了嗎？

第一課：晉級氣質達人

Ａ 改變職場命運，脫胎換骨造型方案

《穿著Prada的惡魔》極致驚豔開場三分鐘，將時尚圈職場人按照精裝版和簡裝版清晰分割。Andrea Sachs為涉世未深的職場「小朋友」，因為過於質樸的裝扮被毫不留情的定格為異類。流行美劇《Gossip Girl 花邊教主》第一季中，出身清貧的Jenny因為買不起Dior戴妃包，無法像其他豪門女一樣瘋Blair女王鍾情的Jennifer Behr髮帶，而被狠狠打壓和孤立。

我們當然不需要穿華服，佩戴奢侈品去工作，但通過Andrea Sachs和Jenny的遭遇，可以領悟的是，想要融入一個圈子，首先要和圈子裡的人擁有同一類外型，物以類聚，人以群分，是流傳了千百年的道理。

《杜拉拉升職記》中，杜拉拉從「平庸無奇」搖身變成了搖曳生姿的辦公室「時尚潮流」，這個過程與她事業如日中天的發展軌跡相輔相成，這說明越卓越的職場人，越重視自己的形象管理。在人們還不瞭解你的內涵和本質時，你的外型所傳遞出的磁場，會嚴重影響他人的判斷。形象是資本，更是競爭力，在職場上與他人較量，良好的形象是必備籌碼。想保持良好的形象必須注意以下三點，才能讓機會不至於從你眼前溜走。

一、外觀得體，能獲得更多機會。某知名企業人事管理部說，在其他條件不相上下的情況下，穿著得體的人更容易拿到聘書，一是因為他們更能代表公司形象，二是因為能精緻打理自己的人，更可能在工作中追求完美，三是形象較好的人通常更加自信，最後辦公室裡多一些俊男和美女，總讓其他同事賞心悅目，無形中舒緩了壓抑心情，激發了工作熱情。由此可見，外表成了一塊敲門磚，擁有外表優勢的人，更容易獲得想要的機會。七三定律——七秒鐘建立第一印象，三分鐘建立第二印象，三分零七秒的時間給初次見面的人留下深刻美好的印象，你有把握嗎？

二、強調職場專業度，穿出你的氣質。和《穿著Prada的惡魔》裡時尚編輯穿黑色晚禮服要配搭皮草一樣，律師行業首選穩重傳統的深色套裝，幼稚園老師的衣櫥裡裝滿顏色豔麗，點綴卡通圖案的休閒款。你的服飾必須要符合你的職場身份，這是第一前提。那麼我們先按照七大行業分類，分析各領域職場人所需要展現的氣質，請大家對號入座，我們對症下藥。

（１）企業公司：
氣質提升，形象建議：時尚商務裝，拒絕過於本土的套裝，融入國際性。
視覺形象規劃公式：專業度 > 親和力 >隆重感 >創意性。

（２）政府機關：
氣質提升，形象建議：正式商務裝，除專業能力以外，要強調穩重和傳統感。
視覺形象規劃公式：專業度 > 隆重感 > 親和力 >創意性。

（３）文化藝術領域：
氣質提升，形象建議：時尚商務裝，經典休閒，根據情況考慮街頭或者潮人，強調創新與個性。
視覺形象規劃公式：專業度 > 創意性 > 親和力 >隆重感。

（４）教育行業：
氣質提升，形象建議：正式商務裝或商務休閒款，更具體到如音樂，幼兒教育則更強調創意性。
視覺形象規劃公式：專業度 > 親和力 >隆重感 > 創意性。

（５）服務領域：
氣質提升，形象建議：時尚商務或者休閒裝，親和力是核心訴求。
視覺形象規劃公式：專業度 > 親和力 >創意性> 隆重感。

（６）金融保險領域：
氣質提升，形象建議：正式商務裝，專業能力與親和力並重，強調保守可靠特質。
視覺形象規劃公式：專業度 >隆重感>親和力 >創意性。

（７）科技領域：
氣質提升，形象建議：經典商務休閒，或品位商務休閒裝以及輕便商務休閒，強調一絲不苟的工作態度。
視覺形象規劃公式：專業度 >隆重感 >親和力 >創意性。